 |
| Готовая работа №: | 1312 |
| ФИО: | 2473 |
| Контакты: | 1312 |
| Город: | Люберцы |
| Дата защиты: | 28.01 |
| Учебное заведение где защищалась работа: | МПСУ |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Тема работы: | Зависимость межличностных конфликтов в трудовом коллективе от индивидуальных особенностей членов коллектива |
| Предмет или кафедра: | социальная психология |
| Дополнительные пожелания: | Содержание Введение Глава ! Проблема межличностных конфликтов в современной научной литературе 1.1 Понятие и виды межличностных конфликтов 1.2 Конфликты в организации 1.3 Причины и функции конфликтов 1.4 Регуляция межличностных конфликтов в трудовом коллективе Выводы по 1 главе Глава 2 Зависимость межличностных конфликтов в трудовом коллективе от индивидуальных особенностей членов коллектива 2.1 организация и планирование эмпирического исследования 2.2 результат эмпирического исследования и их анализ Выводы по 2 главе Рекомендации по оптимизации отношений в трудовом коллективе заключение Список использованной литературы |
| Колличество листов: | до 80 |
| Файл: | 1001312.doc |
| Камеральная налоговая проверка как форма налогового контроля |
|
По всем вопросам обращайтесь info@viplinkz.com © 2007-2012 VipLinkZ.com все заказы научных работ страны |
|
|