Готовая работа №: 649
ФИО: 1675
Контакты: 649
Город: Москва
Дата защиты: 23.05.2008
Учебное заведение где защищалась работа: СГЭИ
Тип работы: Контрольная работа
Тема работы: 1.Теории Фромма о типах поведения в организации. 2.Специфика поведения в зависимости от социального статуса.
Предмет или кафедра: Организационное поведение
Дополнительные пожелания: 1. При раскрытии вопросов отразить вклад ученых и практиков в развитие рассматриваемой проблемы. 2. Отразить свою точку зрения по рассматриваемой проблеме. 3. Подкрепить свою позицию примерами из практической деятельности. 4. Обязательно делать ссылку на использованную литературу (список литературы указать в конце работы). Литература 1.Джордж Дж., Джонунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: учеб. Пособие для вузов: пер. с англ./Под ред. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2003 2.Организационное поведение: Учебник/ под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой- СПб.: Питер, 2004 3.Организационное поведение в таблицах и схемах: Учеб. Пособие/ под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой - М.: Айрис пресс , 2002 4.Семиков В.А. Организационное поведение руководителя. М.: Академический проект: Гаудеамус, 2004. – 224с.
Колличество листов: 6 листов - ответ на 1 вопрос
Файл: 100649.doc


С этой работой также скачивают:
Планирование предпринимательской деятельности



По всем вопросам обращайтесь info@viplinkz.com
© 2007-2012 VipLinkZ.com все заказы научных работ страны